En tant que professionnel des ressources humaines et des relations industrielles, vous savez que le domaine est en constante évolution pour améliorer le monde des affaires et les milieux de travail du Canada. Pour être des plus efficaces dans nos milieux de travail, il est essentiel de demeurer au fait de l'évolution dans notre secteur. Le processus de renouvellement de l'agrément à titre de professionnel des ressources humaines assure la maîtrise de l'ensemble des connaissances du domaine – lequel est couvert par les Compétences professionnelles requises (CPR)* — tel qu'il se transforme au fil du temps.

Grâce au renouvellement de l'agrément, les professionnels des ressources humaines et des relations industrielles sont en mesure de communiquer un message percutant aux employeurs et au grand public, soit qu'ils se tiennent au courant des toutes dernières dispositions législatives, des pratiques exemplaires et des tendances, et qu'ils sont aptes à proposer les solutions les plus efficaces pour les milieux de travail.

* Veuillez noter que le comité des normes professionnelles du CCARH et le jury d'examen indépendant revoient et adaptent régulièrement les CPR pour faire en sorte qu'elles demeurent actuelles et pertinentes à l'égard de la législation canadienne, des milieux de travail et des besoins commerciaux changeants.

À quelle fréquence les détenteurs du titre de CRHA doivent-ils renouveler leur agrément, et quelles sont les méthodes employées pour un tel renouvellement

En qualité de conseiller en ressources humaines agréé (CRHA), vous devez renouveler l'agrément tous les trois ans pour conserver votre titre. Le renouvellement de l'agrément peut être obtenu soit en participant à des activités de perfectionnement professionnel liées aux CPR et en déposant le compte rendu afférent ou en se présentant à l'Évaluation nationale de la pratique professionnelle^MD (ÉNPP).

Veuillez garder à l'esprit que l'adhésion à votre association provinciale habilitée à décerner le titre de CRHA doit être renouvelée annuellement pour être admissible au renouvellement de l'agrément.

Veuillez également noter qu'au Québec et en Ontario, il n'est pas nécessaire pour les professionnels des ressources humaines et des relations industrielles de se présenter à l'Évaluation nationale de la pratique professionnelle^MD, et que le processus de renouvellement de l'agrément est différent au Québec en raison de la législation provinciale. Veuillez communiquer avec les associations en ressources humaines de ces provinces pour obtenir de plus amples renseignements sur leurs processus.

Pour de plus amples renseignements sur le processus de renouvellement de l'agrément, veuillez cliquer ici.