Cet espace est réservé exclusivement aux étudiants. C’est un endroit où vous pouvez explorer l’avenir des ressources humaines, et en apprendre plus au sujet de l’agrément professionnel qui vous aidera à progresser tout au long de votre carrière -  le CRHA, ou Conseiller en ressources humaines agréé.

Regardez autour de vous, trouvez des réponses à vos questions, examinez vos options et voyez ce que d’autres étudiants et professionnels ont à dire au sujet des RH.

• Ressources humaines  – Une profession pour le 21^e siècle
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• Visages  – Ce que de jeunes professionnels ont à dire au sujet du CRHA
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Les ressources humaines – Une profession pour le 21^e siècle

Dans la nouvelle économie d’aujourd’hui, les cheminées industrielles font place aux micro puces et le « capital » revêt la forme de personnes formidables et d’idées lumineuses.  La réussite est reliée au capital humain, aussi bien dans les entreprises, les gouvernements et les hôpitaux qu’au sein des ONG.  C’est pourquoi un récent sondage¹ mené auprès de chefs de file des affaires canadiens a révélé que les « problèmes de dotation »  constituaient le second enjeu préoccupant le plus les PDG.  Oui, c’est aussi important que ça.

Quelle est donc la profession du 21^e siècle ? Les ressources humaines – l’art et la science de trouver les bonnes personnes, de les placer aux bons postes, et de les garder motivés au niveau du travail qu’ils accomplissent.  Les professionnels des RH  aident les organisations à figurer comment survivre en présence d’une main-d’œuvre vieillissante, d’une société de plus en plus diverse et d’un accent placé de plus en plus sur la responsabilité sociale.
 

¹The CEO  Poll: Under pressure, Canadian Businessmagazine, June 11, 2008